Conflit d'intérêt
Protéger la réputation de l’entreprise et permettre une culture de transparence. Présenter aux investisseurs potentiels les valeurs de l’organisation
Description de haut niveau
La politique en matière de conflits d'intérêts est un outil essentiel pour définir les termes et les règles dans lesquels les employés, les directeurs et les diverses parties prenantes sont censés se comporter par rapport aux conflits réels et potentiels. Comprend la divulgation et l'atténuation des conflits potentiels avant de faire des affaires
Pourquoi utiliser le modèle
Protéger la réputation de l’entreprise et permettre une culture de transparence. Présenter aux investisseurs potentiels les valeurs de l’organisation
Domaines clés de couverture
Conduite des affaires et éthique
Personnalité et valeurs de l'entreprise
Conformité
Quand utiliser le modèle
Utiliser de manière continue et distribuer aux employés/parties prenantes de l'entreprise dans le cadre de l'ensemble des politiques à respecter.
Additional Information
Possibilité de démontrer de bonnes normes
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